CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — El viejo consejo de madres a hijas, de conquistar a un hombre por el estómago, también aplica para que las pequeñas y medianas empresas (Pymes) logren competir con los grandes corporativos para contratar personal más calificado, afirmó el director general de Edenred México, Martín Arrosa.
Mientras que las organizaciones de mayor tamaño procuran ofrecer beneficios laborales especializados para los empleados con mayor potencial, como son las tarjetas electrónicas para el pago de gasolina, vestido o regalos, las Pymes también pueden otorgar ayuda, como en el caso de la alimentación y a través de vales o tarjetas.
Sin importar la cantidad de empleados que tenga la pequeña empresa, brindar el apoyo de alimentación puede significar una mayor productividad, además de hacer que la fuerza laboral se sienta más comprometida con la organización, aseguró el directivo de Edenred.
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